1974年に日本で初めての店舗がオープンして以来今では日本全国にあるコンビニエンスストア。それらはフランチャイズというシステムによって成り立っています。転職してコンビニ経営者になる道があります。

フランチャイズとはオーナーが店舗を経営する際に、コンビニの経営ノウハウや流通システムを本部が提供するかわりに本部にロイヤリティーといって売り上げのいくらかを本部に納める方式です。日本のコンビニエンスストアはこのシステムで成り立っています。

コンビ二のオーナーには転職して経営を始める人もいます。まず、コンビニ経営に関心を持ったら各コンビニチェーンが開催しているフランチャイズオーナー説明会に行きましょう。説明会ではフランチャイズの仕組みや経営について知ることが出来ます。その後さらに気になれば事前相談で個別に疑問を解消することが出来ます。フランチャイズ時の条件はサポート体制やロイヤリティーの割合が各コンビニチェーンで異なります。加盟するチェーンを決めるときには各コンビニの強みと弱み、特色も踏まえて検討しましょう。加盟するチェーンが決まれば面接です。面接で本部と最初に開業についての具体的な話し合いが行われます。先輩オーナーから話を聞いて業務を体験します。それから再度面接を行い開業の意思を確認します。その後、一から開業する店舗の場合は希望する場所や家族の状況など様々な視点から検討して物件を探します。開業する地域の責任者と面接を行い、最終面接では開業の意思を最終確認します。契約を締結してからは店舗運営に関する研修や経営に対してのアドバイスを受けます。研修が終了すれば晴れて開業です。

コンビニ経営は時に失敗してしまうこともあります。しかし、初心者でもポイントをつかめば問題ありません。ポイントの一点目はチームワークです。コンビニの経営は一人では出来ません。一人で抱え込むより周りと相談しながら経営を行った方が上手く経営出来ます。昼夜問わず営業するコンビニはアルバイトも含めてみんなで協力することが大事です。２点目は問題解決に向けて努力することです。コンビニの経営はその時々によって仕入れなどの戦略を考える必要があります。それを実行に移して常に最善の努力をしていくことが求められます。