日本には多くの企業が存在し、どの企業に所属するのかは採用試験の合否などの兼ね合いはありますが自分で自由に決めることができます。しかしその多くの企業も大きく2つに分けると、世間から良い会社と評価されるホワイト企業と世間から悪い会社とされるブラック企業に別れますが出来れば誰しもがホワイト企業で働きたいと考えます。そこで今回はそんなホワイト企業と呼ばれる会社の特徴を話していきたいと思います。

人間関係

まず企業に所属する以上、多くの人と接することになるので人間関係は必要不可欠になりますし、人間関係の問題は仕事面の問題よりトラブルになる可能性が高いといえます。その問題が多くなりがちなのがブラック企業の特徴です。アットホームな会社を売りにしていることは悪いこととは思いませんが、仕事面以外の部分、所謂プラーベートにまで鑑賞してしまったり、時間外に仕事の話を持ち出しすぎてしまったりと社員と距離感がしっかり保たれていない傾向があります。しかしホワイト企業は仕事の時間とプライベートの時間をきっちりと分けてくれる傾向があります。

休日・有給

休日や有給は企業に所属している社員に与えられた正当な権利です。そのことから与えられた休日と有給は会社の状況を把握しながら使うことも大事になりますが、普通ならば社員が自由に使っていいものとなります。しかしブラック企業の場合は社員の希望する休日を取らせてくれない、有給を使うことに対して否定的など正当な権利とは言えないものになってしまっています。その一方ホワイト企業は会社内で上手くやり取りしながら休日や有給を社員が一人ひとりが希望する時に使えるようにしてくれているのです。

残業について

最後が残業についてですが、できれば誰しもが残業なんてしたくはないとは思いますが社員を残業させる場合、時間外手当というものを支払わないといけないので企業側は社員のプライベートな時間をお金で買っていることになります。個人的にはこれは非常に良いシステムだと思います。しかしブラック企業では残業しただけの時間外手当が支払われない、労働基準法で定められた残業時間を有に超えた残業をさせるなど違法とされるようなことをしてきます。その分ホワイト企業では、残業した分の時間外手当の支給、残業をさせないように効率の良い仕事、残業をしない日を作るなどして社員になるべく負担をかけないような取り組みをしています。

まとめ

ここまで色々と話してきましたが日本存在する多くの企業は大きく2つに分けるとホワイト企業とブラック企業に別れ、誰しもがホワイト企業で働きたいと考えます。ホワイト企業にはプライベートと仕事のすみ分け、休日・有給を有効的に使わせてくれる、残業に対して正当な賃金を支払ってくれることや残業をなるべくさせないなど当たり前のことですがこういった当たり前のことをしてくれる企業が今求められているのです。