転職を考える際、転職先やタイミングなど考えることはたくさんありますね。その中でも多くの人が迷うのが転職活動は今の仕事を続けながらすべきなのか？辞めてからすべきなのか？ということだと思います。結論から言うと、その人の職場環境や転職スタイルによって左右されるでしょう。

転職をする際には手続きや準備など以下の手順を踏む必要があります。
１．自己評価
自分を客観的に評価して自分の適性やアピールポイントを考える。
２．業界研究
志望業界の将来性・仕事内容・労働条件・採用状況などを幅広く調査する。
３．企業へのコンタクト
志望先への書類提出や面接などで自分を売り込む。
４．入社手続き
内定先への入社手続や前の会社の退職手続を済ませる。

短期集中型で就職したい人は今の仕事をきっぱり辞めてから転職活動をするといいでしょう。
メリット
１．転職に集中できる
時間が取れるため、転職先探しや書類提出、面接対応など転職を最優先に進めることができる。
２．冷静に職を探せる
これまでの仕事や自分を見直すことで、冷静に自分に合った転職先を見つけることができる。
３．資格取得やスキルアップができる
次の転職先で必要なスキルを身につけたり資格を取得する時間が取れるため、結果的にキャリアップに成功することができる。
デメリット
１．転職先に妥協してしまう
しっかりと要望や意志を持っていないと判断力が鈍り、転職先を誤って決めてしまうリスクがある。
２．収入がゼロになる
収入が無くなるため転職期間中（最低でも3ヶ月）の生活費を確保しておく必要があります。失業手当や早期再就職支援金を有効に活用しましょう。

しっかり時間をかけて妥協せずに転職先を見つけたい長期熟考型の人は仕事を続けながらするといいでしょう。
メリット
１．妥協する心配がない
焦る必要がないので、長期間かけて自分に合った転職先を見つけることができる。
２．キャリアが途絶えない
長い失業期間は致命的です。仕事を続けながら転職活動をすれば、収入だけでなくキャリアも継続することができます。
３．面倒な手続きをせずに済む
税金や年金、保険など転職の際に必要な手続きを会社が代行してくれます。
デメリット
１．中途半端になってしまう
仕事と転職を両立させると十分に時間がとれず、面接などの時間調節が難しくなります。そのため転職活動に集中できずに中途半端になってしまう危険性があります。
２．今の会社に迷惑をかけてしまう
辞めることを事前にしっかりと説明し、手続きを踏まないと会社に迷惑をかけたり、トラブルを引き起こしてしまうこともあるので注意が必要です。

しっかり転職の意志やビジョンを持っている人は辞めてから転職する方がいいでしょう。また、転職先や転職自体にまだ迷いがある人は仕事を続けながら探すほうがいいと思います。どちらにせよしっかりとした転職計画を立てることが成功のカギになりそうです。